Khi nhận offer hoặc ký hợp đồng lao động, bạn thường thấy đề cập đến lương gross hoặc lương net. Nếu hiểu sai hai khái niệm này, bạn có thể đánh giá sai thu nhập thực tế của mình.
Lương gross là gì?
Lương gross là mức lương trước khi trừ các khoản bắt buộc như bảo hiểm và thuế thu nhập cá nhân.
Lương net là gì?
Lương net là số tiền người lao động thực nhận sau khi đã xử lý các khoản khấu trừ liên quan.
Khác nhau ở đâu?
Sự khác nhau cốt lõi là:
- Gross: con số trước khấu trừ
- Net: con số thực nhận
Vì sao cần hiểu rõ?
Vì khi so sánh công việc hoặc đọc hợp đồng, chỉ nhìn một con số lương mà không biết đó là gross hay net sẽ rất dễ nhầm.
Ví dụ:
- Offer A:
20 triệu gross - Offer B:
20 triệu net
Hai con số này không tương đương nhau.
Khi nào nên hỏi kỹ nhà tuyển dụng?
Bạn nên hỏi rõ nếu chưa chắc:
- mức lương đang nói là gross hay net
- công ty tính lương đóng bảo hiểm như thế nào
- các khoản phụ cấp có nằm trong mức lương đó hay không
Sai lầm thường gặp
- So sánh gross và net như nhau
- Không hỏi rõ khi nhận offer
- Chỉ nhìn lương tháng mà bỏ qua nghĩa vụ bảo hiểm, thuế
- Tưởng rằng lương net luôn cố định trong mọi tình huống
Công cụ liên quan
Kết luận
Lương gross và lương net khác nhau ở chỗ một bên là mức trước khấu trừ, một bên là số tiền thực nhận. Chỉ cần phân biệt đúng hai khái niệm này, bạn sẽ đọc hợp đồng và bảng lương tự tin hơn nhiều.